A Sessão Um de Dissídios Individuais (SDI1) reformou a decisão que condenava a empresa Ambev Cervejaria a pagar adicionais de periculosidade e de insalubridade cumulativos a um empregado. A empresa alegou que a decisão viola o a artigo 193 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Entenda o caso com a repórter Luanna Carvalho.